El Día del Trabajador marca el jueves 1° de mayo como un feriado inamovible, pero la incertidumbre se presenta al día siguiente, el viernes 2. Aunque es un día no laborable con fines turísticos según el calendario oficial, la clave está en cómo se paga este día dependiendo de tu trabajo. Si trabajás ese día, no recibirás pago adicional: será un día común, sin compensaciones extra, salvo que tu empleador decida lo contrario.
Para los empleados del sector público, la situación es diferente. El 2 de mayo no es un día laboral, por lo que los trabajadores del Estado tendrán un fin de semana largo de cuatro días, hasta el domingo 4. Esto incluye tanto a las dependencias nacionales como provinciales, que estarán cerradas por completo.
Por lo tanto, si sos trabajador privado, consultá con tu empleador para confirmar si se tomará el 2 de mayo como descanso. Si trabajás, no esperes una compensación extra, ya que este no es un feriado con pago doble.
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